Niederlassungsleiter
Administration / Elektrotechnik / Leitung / Niederlassungsleitung
Vorarlberg
Vollzeit
Wir suchen derzeit für unseren Kunden, einem international tätigen Unternehmen mit österreichischen Wurzeln und führender Anbieter innovativer Produkte und Lösungen im Bereich Elektrotechnik, nach einem Leiter für dessen Niederlassung in Vorarlberg. Dieser sollte eine engagierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit sein, welche den Standort strategisch und operativ weiterentwickelt.
Ein Schwerpunkt der Aufgabe liegt weiters im Bereich der Personalführung (ca. 12 Mitarbeiter) und der entsprechenden Entwicklung des Teams.
Berufserfahrung bzw. eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sind ebenso wünschenswert, wie erste Erfahrungen in Administration, Kennzahlenauswertung und Personalführung.
Ein langfristiger und nachhaltiger Ansatz die Niederlassung auszubauen und entsprechend weiterzuentwickeln runden das Profil zusätzlich ab.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung der Niederlassung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams aus Vertrieb, Innendienst und Logistik.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Standort, inklusive Budgetplanung, Forecasting und laufender Kennzahlenkontrolle.
- Markt- und Kundenentwicklung in der Region Vorarlberg: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Geschäftspartner im Elektro- und Installationsgewerbe.
- Umsetzung der Unternehmensstrategie auf regionaler Ebene – inklusive Einhaltung von Qualitätsstandards, Preisstrategien und Vertriebsrichtlinien.
- Analyse regionaler Marktpotenziale und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung von Marktanteil und Profitabilität.
- Organisation der Abläufe im Tagesgeschäft: Gewährleistung effizienter Prozesse zwischen Verkauf, Lager und Logistik.
- Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Branchenveranstaltungen, Fachmessen und in Netzwerken.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Key Account Management und den Fachabteilungen im Headquarter.
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, UNI, FH oder vergleichbar), mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Energietechnik.
- Idealerweise Mehrjährige Erfahrung im Vertriebs- oder Niederlassungsmanagement.
- Idealerweise Führungserfahrung mit nachweisbarem Erfolg in Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative.
- Starke Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Regionale Marktkenntnisse in Vorarlberg von Vorteil.
Gehaltspaket:
Ihr individuelles Gehaltspaket und die möglichen Bestandteile werden in einem persönlichen Gespräch erläutert.
