Leiter Einkauf (m/w/d)
Administration / Einkauf / Finanzen / Leitung/ Management
Wir suchen derzeit für unseren Kunden nach einem Leiter für den (technischen) Einkauf. Idealerweise sollte der passende Kandidat Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen können - jedoch möchten wir uns auch ausdrücklich an Kandidaten wenden, welche nach dem nächsten Karriereschritt in diesem Bereich suchen. Sie übernehmen eine strategische und operative Schlüsselrolle im Unternehmen und gehören zum erweiterten Managementkreis. Sie verantworten den gesamten Einkaufsprozess und stellen sicher, dass das Unternehmen durch einen effizienten und kostenbewussten Beschaffungsprozess optimal aufgestellt ist. Mit Ihrer technischen Expertise treiben Sie innovative Lösungen voran und koordinieren den Einkauf technisch anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen. Die Etablierung und Verbesserung von entsprechenden professionellen Prozessen ist ebenfalls ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Planung und Steuerung aller Einkaufsaktivitäten, einschließlich Budget- und Kostenmanagement.
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten, -qualität und -effizienz.
- Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten.
- Überwachung der Markt- und Preisentwicklung sowie Durchführung von Benchmarks und Analysen.
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung, zur Definition von Anforderungen.
- Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Unternehmensrichtlinien.
- Einführung und Pflege digitaler Einkaufs- und Beschaffungssysteme zur Prozessoptimierung.
- Management von Ausschreibungen und Erstellung technischer Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team.

Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einer leitenden Position.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und zu bewerten.
- Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denken, strategische Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Gehaltspaket:
Ihr individuelles Gehaltspaket und die möglichen Bestandteile werden in einem persönlichen Gespräch erläutert.