IT-Teamlead (m/w/d)
Abteilungsleiter*in / Cybersicherheit und Informationssicherheit / Infrastruktur / IT / IT-Administration
Als IT-Teamlead sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von IT-Fachkräften und die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme und -Infrastruktur eines Unternehmens. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die IT-Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln. Ihr Hauptziel ist es, das IT-Team zu koordinieren, zu unterstützen und zu führen, um sicherzustellen, dass die IT-Systeme effizient betrieben werden und die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützt werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie ein Team von IT-Profis, einschließlich Systemadministratoren, Netzwerktechnikern, Entwicklern usw.
- Unterstützen Sie die Teammitglieder bei ihrer beruflichen Entwicklung durch Mentoring, Schulungen und Coaching.
- Planen, koordinieren und überwachen Sie IT-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
- Überwachen Sie die Leistung und Verfügbarkeit der IT-Systeme und -Infrastruktur und ergreifen Sie bei Bedarf Maßnahmen zur Optimierung.
- Koordinieren Sie Wartungs- und Upgrade-Arbeiten, um die Sicherheit und Stabilität der Systeme zu gewährleisten.
- Bieten Sie Unterstützung bei der Fehlerbehebung und lösen Sie komplexe IT-Probleme, die von Teammitgliedern oder Benutzern gemeldet werden.
- Gewährleisten Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen in allen IT-Bereichen.
- Implementieren Sie Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien, um die IT-Infrastruktur vor Cyberbedrohungen zu schützen.

Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemadministration, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Projektmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Koordination von IT-Teams.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen.
- Zertifizierungen wie ITIL, PMP oder CISSP sind von Vorteil.

Gehaltspaket:
Ihr individuelles Gehaltspaket und die möglichen Bestandteile werden in einem persönlichen Gespräch erläutert.