Abteilungsleiter IT (m/w/d)
IT / Leitungsposition
Innsbruck/Salzburg
Vollzeit
Als Abteilungsleiter/in IT sind Sie verantwortlich für die Leitung der IT-Abteilung und die Gewährleistung der reibungslosen Funktion aller IT-Systeme im Unternehmen unseres Kunden. Sie leiten das Team und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Systeme immer auf dem neuesten Stand sind und den Anforderungen des Unternehmens genügen. Die langfristige Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Mitarbeiter/innen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie Datenschutz und Security.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Verwalten der IT-Abteilung, einschließlich Budget, Personal und Ressourcen
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller IT-Systeme des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften im Zusammenhang mit IT-Systemen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass IT-Systeme den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der IT-Systeme und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Systeme
- Überwachung von Projekten und Bereitstellung von Berichten und Analysen zu IT-Themen
- Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und -Prozeduren
- Schulung und Entwicklung des IT-Teams
Anforderungen:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und Informationssicherheit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Identifizierung von IT-Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Prozeduren
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu schulen und zu entwickeln
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Projekte effektiv zu planen, zu überwachen und zu kontrollieren
- Starke Führungsqualitäten und Fähigkeit, strategisch zu denken
Gehaltspaket:
Ihr individuelles Gehaltspaket und die möglichen Bestandteile werden in einem persönlichen Gespräch erläutert.
